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环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定：

A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；

B、审核的频次，应根据***自身的管理状况和外部机构要求确定；

C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及操作，与相关人员面谈等；

D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；

E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划（方案），包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重要（复）性和以前审核的结果。

环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T 24001-2016。

等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——要求及使用指南

全员参与环境管理工作

环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。员工参与管理若能很好地把握，对管理是很有帮助的。在企业环境管理中发现，管理者并不与员工有效沟通，只是对员工下命令，所以员工对命令的不理解甚至抵触，使命令得不到有效执行。当命令得不到有效执行时，管理者更愿意把它归结为员工素质低，造成这一问题不能解决。

iso14001认证有哪些广泛适应性

　　ISO14000系列标准的基本思路是引导建立起环境管理的自我约束机制，从到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动，并进行持续改进。

　　广泛的适用性ISO14000系列标准，在许多方面借鉴了ISO9000族标准的成功经验。ISO14001标准适用于任何类型与规模的***，并适用于各种地理、文化和社会条件，既可用于内部审核或对外的认证、注册，也可用于自我管理。

　　灵活性ISO14001标准除了要求***对遵守环境***、坚持污染预防和持续改进做出承诺外，再无硬性规定。标准仅提出建立体系，以实现方针、目标的框架要求，没有规定必须达到的环境绩效。

　　而把建立绩效目标和指标的工作留给***，既调动***的积极性，又允许***从实际出发量力而行。标准的这种灵活性中体现出合理性，使各种类型的***都有可能通过实施这套标准达到改进环境绩效的目的。